怎样才能申请企业复工复产
1、在疫情期间，企业如何申请复工复产？首先，根据地方政策执行。国家将法定春节假期延长至正月初十，企业必须遵守。企业若在疫情期间不延迟上班时间，即违反国家规定。企业应向当地劳动监察部门进行投诉，以确保遵循国家要求。相关部门将监督企业执行规定，保护员工权益。
2、企业需向相关部门提出员工返岗申请，市大数据中心在“随申码”页面上线了“复工复产人员返岗电子通行证”（简称“复工证”），符合条件的员工可办理此通行证，包括身份证明、工作证明、白名单企业证明、48小时核酸检测报告等信息。返岗人员需联系所在居村委，打开“随申码”，选择“复工证”，即可“亮证”。
3、一般情况下，企业复产复工备案申请表需经当地公安、卫健、街道等多部门联合审查，审核合格后才可以开具复工证明，但各地政府可能会推出加快审批的政策和办法。员工向企业出示的隔离完毕复工证明：员工复工，如果14天内未外出，并且14天体温记录正常，无异常状况，应及时解除医学观察，由医务人员出具证明。
4、在当前疫情严重时期，企业想要申请复工复产的，首先企业按照公司所在地向街道办提出复工申请，做好备案。同时对返岗员工做好疫情防控工作，检验健康码。企业通过线上或线下提交《企业复工复产申请表》和《企业疫情防控责任承诺书》，填写好复工备案表，由所属的疫情防控指挥部审核，批复通过后方可复工复产。
5、企业复工申请流程如下：由经营单位及个人向属地市场监管所提交申请并签订疫情防控主体责任承诺书。监管人员现场核查合格后，核发复工复产证明，办理车辆及人员通行证。对于不符合条件的企业，继续整改，待达到条件后复业。
疫情期间企业复工复产实施方案
工作目标 在疫情防控期间，向企业推荐经过培训且疫情检测合格的人员，协助企业做好用工替代方案，加强劳务供需对接，落实促进企业吸纳用工的各项优惠扶持政策，确保企业用工。工作措施 推广和优化线上招聘服务，确保企业疫情防控期间用工。
企业须按照省市相关规定，提出复工申请并备案，经批准后方可复工。成立防控领导小组，由企业主要负责人担任组长，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，专人负责每项工作。
企业向相关部门提交复工申请，包括防疫方案、生产计划、物资清单等资料。相关部门初审后，联合工作组实地检查，确认符合要求后上报疫情防控指挥部审批。经批准，企业方可复工。
针对企业疫情下的复工复产方案，具体包括如下几个关键步骤：首先，确保施工现场资源完备，包括人员、管理体系和安全保证体系的全面到位。其次，实施从业人员安全教育和制度检查，确保新进人员接受“三级安全教育”，加强安全防护意识。第三，通知监理公司人员按时到位，确保全面隐患排查。
成都武侯区怎么申请复工
1、成都武侯区的企业申请复工需填写《疫情期间复工条件备案表》，经企业法人签字后报所在街道办事处，由各街道办事处现场核实，报行业主管部门备案后，企业方可安排复工。复工后，企业应如何实施疫情防控措施？在人员出入管理方面，有条件的企业应在入口设立体温检测点。员工和访客出入应测量体温并进行登记。
2、首先，企业需要填写《武侯区文化广电旅游行业疫情期间复工条件备案表》和《返岗复工人员疫情防控信息汇总表》，并让每一位员工填写《回蓉返岗复工人员疫情防控信息采集表》和《企业员工健康情况申报卡》，以便于收集和掌握员工的健康状况和返岗信息。
3、首先，对于四上企业，申报企业需填写《武侯区安全复工企业防疫体系建设补助的申请表》，并将此表格连同其他相关材料提交给注册地所在的街道办事处。若申报企业位于武侯电商产业功能区范围内，则需直接提交给管委会。街道办事处或管委会负责对申报企业的复工复产情况进行初步审核确认，确保其符合安全复工的要求。
4、成都对工业企业的复工问题，将采取柔性管理——不划定时间线，不强制企业开工；但如果要开工，则要在满足要求、在当地行业主管部门和卫生行业部门的指导和确认下，提出复工的要求，符合要求的将有序安排，逐步恢复生产企业。必须符合5个条件才可以提出复工的申请备案。
5、有序推动复工复产。各企事业单位要加强内部防控，返岗需查验24小时内核酸检测阴性证明。居民原则上不离开成都东部新区。对于逐步恢复正常生产生活秩序的其他区（市）县“白名单”企业和个人，经成都东部新区行业主管部门审核后可有序进入新区，并在新区实行闭环管理。
6、年9月13日在全区范围内开展1次全员核酸检测，后续按市、区统一要求执行。防疫一线人员（含志愿者）、公共服务人员、已复工复产企业员工等重点人群，实行一日一检。居家隔离人员按相关防控管理规定执行。严格出入新区管理，居民原则上不离开成都东部新区。
疫情期间企业复工复产方案大全
1、成立工作领导小组，确保人力资源服务企业有序复工复产。 畅通信息渠道，实行每日报告制度，及时报告重大情况。 加强日常监管，对工作推进缓慢的企业加大提示和督促力度。
2、企业准备 进行复工申请备案。成立防控领导小组，明确责任，制定防控和复工方案。制定应急措施，包括员工健康检查和紧急医疗处置。备齐防控物资，如口罩、消毒用品等。提前消毒工作场所，确保环境清洁。加强复产安全检查，排查事故风险。员工返程和上下班 审核返岗员工信息，劝返重点区域人员。
3、防范区企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。需制定疫情防控实施方案，健全工作机构，提交第一批复工人员名单，并签署“企业复工复产疫情防控承诺书”。资料报所在镇（街道）、开发区备案。镇（街道）、开发区进行核实汇总，提出审核验收意见。
复工手续怎么办理
1、复工申请手续，首先需要向业主发工作联系单，进行复工申请，由监理单位进行前期的审核。同时复工的手续上，还应该附上相关的证明材料。最后由业主单位进行复工申请的审核，审核通过后，方可进行施工。
2、企业复工必须向当地政府报备申请，提交申请文件后，有相关单位进行核查及现场调查后，做好防护措施，满足条件才能复工。
3、验收合格的，可以申请复工；验收不合格的，可以继续整改。 监理单位和业主经检查合格的，可以整理材料，准备复工申请书。 复工申请手续，应将工作联系人清单发给发包人，由发包人申请复工，由监理人初步审核。 同时，复工手续应附有关证明。
4、而如果停工是由于建设单位的原因，则需要建设单位与施工单位进行协商，共同商讨复工事宜。在处理过程中，需注意项目停工的时间长度。若停工时间超过六个月，应向当地政府建设主管部门进行备案；若停工时间超过一年，则需要重新申报，并重新办理施工许可手续。
5、卫健、街道等多部门联合审查，审核合格后才可以开具复工证明，但各地政府可能会推出加快审批的政策和办法。员工向企业出示的隔离完毕复工证明：员工复工，如果14天内未外出，并且14天体温记录正常，无异常状况，应及时解除医学观察，由医务人员出具证明。之后向所在的公司要一份复工证明表即可。
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